意尔康股份有限公司

单志敏，1968 年 3 月生于浙江永嘉，中共党员，现任意尔康股份有限公司党委书记、创始人、董事长兼总经理，同时兼任青田县工商联主席、丽水市人大代表、浙江省企业联合会副会长、中国皮革协会副理事长等多项社会职务。从基层创业者到行业领军人物，他先后斩获中国鞋都・杰出贡献人物、改革开放 40 周年大国鞋业匠心人物、浙江省优秀企业家、第八届浙江慈善奖个人捐赠奖等诸多荣誉。出身普通乡村的他，自青年时期便脚踏实地、敢闯敢拼，始终秉持匠心做实业、诚信做企业、初心做公益的信念，扎根制鞋赛道三十余载，亲手将一间乡间小作坊，打造成为国内极具影响力的国民鞋履集团，是浙南民营制造业发展历程中极具代表性的实干企业家。

上世纪九十年代，国内民营制造业迎来发展机遇，怀揣着干事创业的想法，1992 年，时年 24 岁的单志敏多方筹措，凑齐 5 万元启动资金，选择落地鞋产业氛围浓厚的浙江青田温溪镇，租下一间简陋瓦房作为生产车间，正式创办皮鞋加工厂。创业初期条件异常艰苦，厂房低矮闷热、空间狭小，生产工具仅有老式缝纫机、手工榔头、裁剪刀具等基础设备，全厂一共只有 18 名员工。那段时间里，单志敏身兼数职，既是管理者、采购员，也是一线工人、销售员。每天天不亮就到车间盯控生产流程，亲自上手学习制鞋工艺，严格把控面料选材、裁剪、缝合、定型等每一道工序；白天奔波周边县市开拓客源、洽谈订单，夜晚留在车间核算账目、优化生产方案。在行业普遍追求产量、粗制滥造的大环境下，他始终把产品质量放在第一位，定下 “不合格产品绝不流出车间” 的铁规，靠着实打实的品质和厚道的经营风格，一步步在浙南本地市场站稳脚跟，积累下第一批忠实客户与良好口碑。

随着订单稳步增长、市场认可度不断提升，单志敏意识到打造自有品牌才是企业长久发展的核心。1995 年，他正式注册意尔康品牌，品牌名称取 “意在你的健康” 之意，主打舒适、耐穿、亲民的鞋履产品，定位大众消费市场，兼顾实用性与美观性。同年，企业首个自主产权生产基地意尔康大厦建成投产，彻底告别租借厂房的作坊模式，完成了从小型加工厂到正规品牌工厂的第一次重要跨越。品牌成立后，单志敏立刻着手布局全国市场，1996 年正式开启全国招商加盟模式，面向全国各地招募合作伙伴，搭建标准化特许经营销售网络；1997 年，为提升生产效率与产品标准化程度，企业斥资引进多组现代化制鞋流水线，逐步淘汰纯手工作业模式，全面迈入机械化、规模化生产阶段，产能与产品稳定性实现质的飞跃。

进入 21 世纪，企业发展步入快车道，版图与产业规模持续扩张。2001 年，占地 4.8 万平方米的意尔康二号工业园一期工程顺利竣工投产，厂区配套完善、分区明确，进一步释放生产产能；为适配多元化市场需求，企业不断丰富产品矩阵，从最初单一的男女真皮皮鞋，逐步拓展至休闲鞋、运动鞋、功能鞋、皮具、服饰等多个品类，形成全品类鞋履产业布局。2011 年，企业完成股份制改革，正式更名为意尔康股份有限公司，组织架构、管理体系、运营模式全面升级，现代化企业管理制度落地实施。如今企业总部永久落户浙江青田温溪镇，整体拥有三座布局合理、设施先进的现代化工业园，配备三十余条国际顶尖全自动制鞋生产线，同时下设福建意尔康体育用品、意尔康鞋业（上海）等四家全资子公司，产业辐射范围持续扩大。

在市场终端方面，公司在全国范围内设立 36 家直属销售分公司，线下品牌专卖店、专柜超 3000 家，门店网络深入一二线城市、地市县乡各级市场，实现全国大范围覆盖。企业现有在职员工 7000 余人，年产各类鞋履近 2000 万双，年度总产值达数十亿元，是名副其实的国民大众鞋履品牌。三十多年发展历程中，企业始终坚守品质立市，科技兴企的核心经营理念，单志敏格外重视研发创新与技术升级，牵头组建省级企业技术中心，组建专业研发、设计、检测团队，每年投入专项经费用于新工艺、新材料、新款式研发，累计取得国家各类技术专利 100 余项，年均自主研发新款鞋履超 3 万款。不仅如此，企业还深度参与行业标准制定，牵头或参与编制《智能成型轻型登山鞋》等多项 “浙江制造” 标准，以技术实力引领行业规范化发展。

凭借过硬的产品品质、强大的综合实力与规范的经营模式，意尔康先后斩获中国驰名商标、浙江省质量奖、中国真皮领先鞋王、国家级高新技术企业、浙江省民营企业社会责任百强等上百项省级、国家级荣誉。自创立以来，企业始终严守市场规则、恪守商业道德，依法纳税、诚信经营，主动接受市场与监管部门监督，工商、税务、质监、环保等各维度均无任何违规违纪、行政处罚、重大消费纠纷等不良记录，连续多年获评省级、市级 “重合同守信用企业”，是浙东地区诚信经营民营企业的标杆。

在做大企业的同时，单志敏始终牢记社会责任，坚持饮水思源、反哺家乡与社会，将公益事业融入企业发展血脉。对内，企业打造人性化员工管理体系，设立专项帮扶基金，长期开展员工关爱行动，重点资助困难职工、帮扶员工子女就学，还专门打造员工子女暑期营地、公益夏令营，切实解决外来务工人员的后顾之忧，营造温暖和谐的企业氛围。对外，他常年投身各类慈善捐赠、救灾帮扶、助学兴教、敬老扶弱等公益活动。2004 年，面对台风灾害与滩坑移民安置工作，企业累计捐款 128 万元，助力灾区重建与群众安置；2022 年，他心系家乡学子，向本村优秀升学学子专项捐赠 100 万元升学奖励金，鼓励后辈勤学奋进；2023 年，借着家中长辈寿辰之机，他简办庆典、力行公益，向当地慈善基金会、乡村老年协会共计捐赠 800 万元，助力乡村养老与公益事业发展。多年来，个人及企业累计公益捐赠数额可观，用实际行动诠释着民营企业家的家国情怀与责任担当。

企业官网：www.yearcon.cn